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2007年5月行政人事部组织多次教育培训

2008-3-4 10:37:54      点击:

20075月,esball世博(东莞)esball下载有限公司行政人事部为加强教育训练实施力度,确保20075月教育训练计划得到有效的实施,在公司内部组织了多次培训,其中包括对新进员工进行管理制度培训、工业安全培训、岗前技能训练等,以加快新进员工融入新的团队的步伐;对在职员工进行了岗位技能提升训练,以提高员工的操作技能和工作效率;对主管、经理级管理干部进行品质意识及管理技能培训,以提高干部的管理水平。


        

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